Revisando a Robert A. Monroe

Si Bob estuviera vivo, tendría 104 años el 30 de octubre de 2019.

Me siento honrado de haber trabajado con Bob Monroe cuando era formador a finales de los años 80 y principios de los 90. Fue inspirador escucharlo relatar a los participantes de Gateway Voyage—con increíble lucidez y pragmatismo—sobre sus descubrimientos en la conciencia.

Los regalos de un visionario

Bob fue un visionario. Nos dio ubicaciones en el universo no físico que eran extrañas y de otro mundo en ese momento. Nos proporcionó herramientas para explorar esas ubicaciones y dar sentido a las cosas que descubrimos. Y nos dio esperanza de más significado y alegría en nuestras vidas.

Más allá de estos regalos, su mayor contribución a la humanidad fue su insaciable curiosidad y compromiso con la innovación. Nos desafió a seguir buscando, indagando y preguntando: “¿Qué es posible?” Su inclinación por la innovación fluía directamente de esa curiosidad. Estaba constantemente probando, ajustando y volviendo a probar. Hoy, llamamos a ese proceso “iteración rápida” o “desarrollo ágil.” En aquel entonces, lo llamábamos el método de Bob.

De todas las formas en que podemos explorar la conciencia expandida, la diversión es la más efectiva.

Hay otro aspecto del legado de Bob que admiro profundamente. Sus exploraciones tienen un sentido de diversión. De todas las formas en que podemos explorar la conciencia expandida, la diversión es la más efectiva. Creo que es una de las razones por las que las personas regresan a los programas una y otra vez. No solo tienen experiencias significativas, sino que realmente disfrutan del proceso. Esa es parte de la magia de Monroe.

Ponernos al día con la visión

Casi 50 años después de que Bob cofundara el Monroe Institute, todavía estamos poniéndonos al día con su visión. Nos encomendó profundizar y avanzar en nuestra búsqueda por entender los misterios del universo. Y nos animó a desarrollar constantemente nuevos programas y nuevas formas de transformar las vidas de nuestros participantes.

Eso requiere que cambiemos—todo mientras honramos el legado de Bob. Es un delicado equilibrio. ¿Qué queremos decir con cambio? Hacer que la experiencia del participante sea más positiva; aprovechar la tecnología en línea para hacer que la información y los programas sean más accesibles para participantes globales; actualizar ejercicios para resonar con aprendices familiarizados con los medios; ser más claros sobre por qué existimos y qué hacemos para que más personas puedan beneficiarse de nuestro trabajo.

Si Bob estuviera vivo, tendría 104 años el 30 de octubre. Su cumpleaños es un buen momento para reflexionar sobre dónde hemos estado y hacia dónde vamos. ¿Qué aspectos del legado de Bob llevamos adelante? ¿Qué sigue para Monroe? ¿Qué hay más allá de su visión?

Cuando nos movemos a un nivel de Enfoque, estamos entrando en un camino energético de todos los demás que alguna vez han estado en ese nivel de Enfoque.

Impulsando una cultura de innovación

En mis primeros siete meses en el trabajo, he pensado mucho sobre cómo fomentar una cultura de innovación que sea digna del legado de Bob. La innovación está en el ADN de Monroe. Merece ser nutrida y apoyada.

Hay una energía palpable asociada con la innovación. Espero que cuando las personas estén en el campus de Virginia, la sientan. Se manifiesta en nuestra comida, nuestras instalaciones, nuestros programas, nuestro personal, nuestros formadores, la investigación que estamos realizando y la actualización de los programas existentes. Este es un momento maravilloso para estar en el Monroe Institute.

Entrando en el camino energético

El enfoque de Bob está respaldado por las tecnologías de audio de Monroe, pero esa nunca fue toda la historia. La tecnología acelera el crecimiento de los participantes. ¡La verdadera magia son los propios participantes!

Cuando nos movemos a un nivel de Enfoque, estamos entrando en un camino energético de todos los demás que alguna vez han estado en ese nivel de Enfoque. No importa si eso sucede cuando estamos en línea, en una parada de autobús o acostados en la cama. Los portales existen en todas partes. Estamos entrando en el campo morfogenético—los caminos energéticos esculpidos por todos los participantes de Monroe. Ese campo, comenzado con la cosmología de Bob, ahora está tan poblado que es mucho más fácil simplemente saltar y experimentar.

Somos mucho más grandes y tenemos mejores recursos que en cualquier otro momento de nuestra historia. Hemos adoptado un estilo de liderazgo más colaborativo. Lo mejor de todo es que estamos aprovechando la creatividad colectiva ...

Cambiando de prácticas futuras a mejores prácticas

Lo que Bob imaginó como “prácticas futuras” se ha convertido en “mejores prácticas” en la enseñanza de la conciencia expandida. Ahora sabemos que si eres un participante dispuesto, y estás escuchando un ejercicio de Monroe, estás “ahí.” La pregunta cambia de “¿Estás ahí?” a “¿Qué estás percibiendo?” Ese único cambio ha alterado la percepción del mundo sobre lo que significa estar expandido. Y ha elevado los sentimientos de éxito de nuestros participantes.

Bob solía decir: “Ve y averigua por ti mismo.” Estamos tomándolo en su palabra. Nuestra pedagogía, nuestro método y práctica de enseñanza, están en constante evolución. También lo está la organización. Somos mucho más grandes y tenemos mejores recursos que en cualquier otro momento de nuestra historia. Hemos adoptado un estilo de liderazgo más colaborativo. Lo mejor de todo es que estamos aprovechando la creatividad colectiva del personal, formadores, participantes, miembros de la junta y socios.

¡A Bob le habría encantado explorar todas las nuevas posibilidades!

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