Revisioning Robert A. Monroe image

Scott Taylor · October 03, 2019

Robert A. Monroe'yu Yeniden Görselleştirmek

Bob hâlâ hayatta olsaydı, 30 Ekim 2019'da 104 yaşında olacaktı.

1980'lerin sonları ve 1990'ların başlarında bir eğitmen olarak Bob Monroe ile çalışmış olmaktan onur duyuyorum. Bilinçteki keşiflerini Gateway Voyage katılımcılarına inanılmaz bir netlik ve pragmatizmle anlatırken onu dinlemek ilham vericiydi.

Bir vizyonerin hediyeleri

Bob bir vizyonerdi. O, o dönemde garip ve başka dünyalardan gelen yerleri bize sundu. Bu yerleri keşfetmemiz ve bulduğumuz şeylerin anlamını çıkarmamız için araçlar verdi. Ve hayatlarımızda daha fazla anlam ve sevinç umudu verdi.

Bu hediyelerin ötesinde, insanlığa en büyük katkısı doymak bilmeyen merakı ve yeniliğe olan bağlılığıydı. Bize daha derin ve daha uzaklara bakmamız için meydan okudu, “Ne mümkündür?” diye sorgulamamızı teşvik etti. Yenilik tutkusu doğrudan o meraktan geliyordu. Sürekli olarak test ediyor, ayarlıyor ve yeniden test ediyordu. Bugün bu sürece “hızlı yineleme” veya “çevik gelişim” diyoruz. O zamanlar buna Bob'un yolu derdik.

Genişletilmiş farkındalığı keşfetmenin tüm yolları arasında, oyunseverlik en etkili olandır.

Bob'un mirasının derin bir şekilde hayranlık duyduğum başka bir yönü var. Onun keşiflerinde bir oyunseverlik hissi var. Genişletilmiş farkındalığı keşfetmenin tüm yolları arasında, oyunseverlik en etkili olandır. Bence bu, insanların programlara tekrar tekrar dönmesinin nedenlerinden biridir. Sadece anlamlı deneyimler yaşamakla kalmazlar, aynı zamanda sürecin tadını çıkarırlar. Bu, Monroe'nun sihrinin bir parçasıdır.

Vizyonla buluşmak

Bob'un Monroe Enstitüsü'nü kurmasından neredeyse 50 yıl sonra, hâlâ onun vizyonuyla buluşmaya çalışıyoruz. Bize evrenin sırlarını anlama arayışımızda daha derin ve daha uzaklara gitmemiz için görev verdi. Ve katılımcılarımızın hayatlarını dönüştürmek için sürekli yeni programlar ve yeni yollar geliştirmemizi teşvik etti.

Bu, Bob'un mirasına saygı gösterirken değişmemizi gerektiriyor. Bu hassas bir denge. Değişimden ne anlıyoruz? Katılımcı deneyimini daha olumlu hale getirmek; çevrimiçi teknolojiyi kullanarak bilgi ve programları küresel katılımcılara daha erişilebilir kılmak; medya okuryazarı öğrenicilere hitap edecek şekilde egzersizleri güncellemek; neden var olduğumuz ve ne yaptığımız konusunda daha net olmak, böylece daha fazla insan çalışmalarımızdan faydalanabilir.

Bob hâlâ hayatta olsaydı, 30 Ekim'de 104 yaşında olacaktı. Doğum günü, nerede olduğumuzu ve nereye gittiğimizi düşünmek için güzel bir zamandır. Bob'un mirasından hangi yönleri ileri taşıyoruz? Monroe için sırada ne var? Onun vizyonunun ötesinde ne var?

Bir Odak seviyesine geçtiğimizde, o Odak seviyesinde daha önce bulunmuş herkesin enerjik yoluna adım atıyoruz.

Yenilik kültürünü beslemek

İlk yedi ayımda, Bob'un mirasına layık bir yenilik kültürü nasıl teşvik edileceği üzerine çok düşündüm. Yenilik, Monroe'nun DNA'sındadır. Beslenmeyi ve desteklenmeyi hak ediyor.

Yenilikle ilişkilendirilen belirgin bir enerji var. İnsanlar Virginia kampüsünde olduklarında bunu hissetsinler umudundayım. Bu, yiyeceklerimizde, tesislerimizde, programlarımızda, personelimizde, eğitmenlerimizde, yaptığımız araştırmalarda ve mevcut programların güncellenmesinde kendini gösteriyor. Monroe Enstitüsü'nde olmak için harika bir zaman.

Enerjik yola girmek

Bob'un yaklaşımı Monroe ses teknolojileriyle destekleniyor, ancak bu hiçbir zaman tüm hikaye olmadı. Teknoloji katılımcıların büyümesini hızlandırır. Gerçek sihir, katılımcıların kendilerindedir!

Bir Odak seviyesine geçtiğimizde, o Odak seviyesinde daha önce bulunmuş herkesin enerjik yoluna adım atıyoruz. Bu, çevrimiçi, bir otobüs durağında veya yatakta yatarken gerçekleşip gerçekleşmediği önemli değildir. Portallar her yerde mevcuttur. Morfogenetik alana giriyoruz—tüm Monroe katılımcıları tarafından oyulmuş enerjik yollar. Bob'un kozmolojisiyle başlayan bu alan, şimdi o kadar kalabalık ki, içine atlamak ve deneyimlemek çok daha kolay.

Tarihimizdeki herhangi bir zamandan çok daha büyük ve daha iyi kaynaklara sahibiz. Daha işbirlikçi bir liderlik tarzını benimsedik. En önemlisi, kolektif yaratıcılığı kullanıyoruz...

Sonraki uygulamalardan en iyi uygulamalara geçiş

Bob'un “sonraki uygulamalar” olarak öngördüğü şeyler, genişletilmiş farkındalığı öğretmede “en iyi uygulamalar” haline geldi. Artık biliyoruz ki, eğer istekli bir katılımcıysanız ve bir Monroe egzersizini dinliyorsanız, “orada”sınız. Soru “Orada mısın?”dan “Ne algılıyorsun?”a dönüşüyor. Bu tek kayma, dünyanın genişletilmiş olmanın ne anlama geldiğine dair farkındalığını değiştirdi. Ve katılımcılarımızın başarı duygularını artırdı.

Bob sık sık, “Git ve kendin öğren” derdi. Biz de onun sözünü tutuyoruz. Pedagojimiz, öğretim yöntemimiz ve pratiğimiz sürekli evrim geçiriyor. Kuruluş da öyle. Tarihimizdeki herhangi bir zamandan çok daha büyük ve daha iyi kaynaklara sahibiz. Daha işbirlikçi bir liderlik tarzını benimsedik. En önemlisi, personel, eğitmenler, katılımcılar, yönetim kurulu üyeleri ve ortakların kolektif yaratıcılığını kullanıyoruz.

Bob, tüm yeni olasılıkları keşfetmeyi çok severdi!

 Bu makalede bahsedilen programlar ve ürünler hakkında daha fazla bilgi için lütfen programlar bölümünü veya mağazayı ziyaret edin.

 

Explore Upcoming Retreats
Learn More

Scott Taylor

Gateway Graduate