At være okay i støttepositioner

Hvis der er noget, jeg har lært gennem mine utallige eventyr i en eklektisk række af karrierer, er det, at folk kan lide at modtage anerkendelse for det arbejde, de udfører. Vi kan alle lide at blive belønnet for et godt udført stykke arbejde, selvom det blot er nogen, der takker os. Især hvis du lægger din sjæl i noget, du virkelig tror på, kan det være hjerteskærende ikke at have nogen, der bemærker det, og/eller at have nogen anden, der tager æren for det arbejde, du har lagt i det. Jeg ville lyve, hvis jeg sagde, at det aldrig sker i verden. De fleste karrierevalg tvinger folk til at arbejde sammen på projekter regelmæssigt, og det er ikke hver dag, at alle, der arbejder på et projekt, lægger præcis den samme mængde arbejde i det. Vi vil ofte blive bedt om at arbejde under nogen, der vil få fuld ære for vores investerede indsats, ekspertise, og tid. Vi mennesker trives på anerkendelse, så hvad gør du, når du ikke modtager det? Og hvordan bliver vi okay i støttepositioner, der måske ikke tillader, at vores bidrag bliver anerkendt?

Anerkend, hvorfor du føler sådan

Det første, der kan hjælpe i denne situation, er at anerkende, hvorfor du føler sådan. Ligesom med hvert problem, jeg står overfor i verden, hvis jeg står over for et problem, hvor jeg ikke får den kredit eller anerkendelse, jeg føler, jeg fortjener, mediterer jeg over det. Jeg vil sidde i mit meditationsrum derhjemme og reflektere over situationen og forsøge at nedbryde HVORFOR jeg føler sådan. Jeg vil spørge mig selv:

Hvorfor vil jeg have, at folk skal vide, at det var mig, der arbejdede på dette?

Hvordan gavner det mig at få den rette kredit?

Hvad hvis jeg træder til side denne gang? Hvordan vil jeg have det om et par måneder angående dette?

Er jeg okay med at være i en støtteposition denne gang, så længe slutresultatet er godt? Har jeg virkelig brug for kredit for dette?

Har denne anden person virkelig brug for en sejr?

Jeg forsøger at anerkende, hvorfor jeg føler sådan, og om det er værd at forfølge yderligere. Ofte ønsker jeg måske kredit udelukkende af egoistiske grunde eller fordi jeg bekymrer mig om, hvad folk tænker om mig. Ærligt talt, jeg prøver at arbejde på dette, da jeg ikke vil bekymre mig så meget om, hvad folk tænker om mig, da det ikke betyder noget i sidste ende. Jeg kender det arbejde, jeg har lagt i, og jeg kender sandhederne i mit liv, så betyder det virkelig noget, om andre gør? Jeg arbejder på at nå til det punkt, hvor jeg en dag kan svare på det med et nej.

Vi mennesker trives på anerkendelse, så hvad gør du, når du ikke modtager det? Og hvordan bliver vi okay i støttepositioner, der måske ikke tillader, at vores bidrag bliver anerkendt?

Siger du noget, eller går du videre?

Der er tidspunkter, hvor jeg mener, det er okay at sige noget, når dette kommer op. Den første gang, jeg officielt var redaktør for et trykt magasin, satte jeg hele teksten sammen og redigerede den fra første til sidste side. Jeg hældte mit hjerte og sjæl i det magasin og modtog meget lidt vejledning og hjælp fra chefredaktøren. Men jeg var begejstret for at få min første redaktørkredit. Så fortalte min chef mig, at hun ville give æren til sin digitale redaktør, en person, der slet ikke havde arbejdet på magasinet (men hjalp med at levere noget af indholdet fra online). Selvfølgelig blev jeg vred. Dette var min første kredit på et fysisk trykt magasin, og jeg havde lagt alt det arbejde i det. I dette tilfælde vidste jeg for mig selv, at jeg måtte kæmpe for det. Ikke kun var denne kredit vigtig for mit CV og dermed min fremtid som skribent og redaktør, det betød også noget meget særligt for mig. Så jeg gjorde det. Jeg fortalte hende, at jeg havde redigeret hele stykket, så jeg burde få æren for det. Og gæt hvad, hun gav det til mig uden kamp. Hun så bare ikke på tingene på samme måde, som jeg gjorde. Der er tidspunkter, hvor det er værd at tale op for sig selv.

Livet søger altid balance. Når du er passioneret omkring noget, du har gjort godt, kan det være vigtigt at træde frem, være din egen mester og tage æren. Men der er også tidspunkter, hvor du skal spille en støtteposition, hjælpe nogen anden med at nå de mål eller svar, de arbejdede hen imod, og det er også okay.

Men i andre tilfælde kan det være bedre bare at give slip, hvis slutresultatet eller æren ikke er vigtig for det, du laver på dette tidspunkt i dit liv. For eksempel, hvis der er to personer, der samarbejder om noget, og den ene har lagt mere arbejde i end den anden, men begge får lige meget kredit for noget, kan det ikke være verdens ende. Der er også tidspunkter, hvor jeg arbejder under nogen på et projekt, der er betydningsfuldt for dem, men ikke betyder meget for mig. Selv hvis jeg slider for dem, kan jeg finde glæde i det faktum, at jeg hjælper dem med at nå et af deres mål eller drømme. Jeg er virkelig i en støtteposition for nogen til at opnå noget, og på en eller anden måde, i dette tilfælde, er det at være støttende en smuk ting.

Livet søger altid balance. Når du er passioneret omkring noget, du har gjort godt, kan det være vigtigt at træde frem, være din egen mester og tage æren. Men der er også tidspunkter, hvor du skal spille en støtteposition, hjælpe nogen anden med at nå de mål eller svar, de arbejdede hen imod, og det er også okay. Hvis du giver slip på dit ego og mediterer over det, kan du føle skønheden og lykken i at hjælpe nogen anden med at vokse og trives, støtte dem på enhver måde, du ved hvordan. Når du bliver kaldt til at tjene i en støtteposition, hvis du nærmer dig det med den rette indstilling, tror jeg, du kan finde glæde i at hjælpe andre, og i sin tur føle og opleve verden på en anden måde.