Revisioning Robert A. Monroe

Hvis Bob stadig var i live, ville han være 104 år gammel den 30. oktober 2019.

Jeg er beæret over at have arbejdet sammen med Bob Monroe, da jeg var træner i slutningen af 80'erne og begyndelsen af 90'erne. Det var inspirerende at høre ham berette til deltagerne i Gateway Voyage—med utrolig klarhed og pragmatisme—om sine opdagelser inden for bevidsthed.

Visionærens gaver

Bob var en visionær. Han gav os steder i det ikke-fysiske univers, som var mærkelige og overjordiske på det tidspunkt. Han gav os værktøjer til at udforske disse steder og give mening til de ting, vi opdagede. Og han gav os håb om mere mening og glæde i vores liv.

Udover disse gaver var hans største bidrag til menneskeheden hans umættelige nysgerrighed og engagement i innovation. Han udfordrede os til konstant at søge dybere og længere i vores stræben efter at forstå universets mysterier. Og han opfordrede os til konstant at udvikle nye programmer og nye måder at transformere deltageres liv på.

Det kræver, at vi ændrer os—alt imens vi ærer Bobs arv. Det er en delikat balance. Hvad mener vi med forandring? At gøre deltageroplevelsen mere positiv; at udnytte online teknologi til at gøre information og programmer mere tilgængelige for globale deltagere; at opdatere øvelser, så de resonerer med mediebevidste lærende; at være klarere omkring, hvorfor vi eksisterer, og hvad vi gør, så flere mennesker kan få gavn af vores arbejde.

Hvis Bob stadig var i live, ville han være 104 år gammel den 30. oktober. Hans fødselsdag er et godt tidspunkt at reflektere over, hvor vi har været, og hvor vi er på vej hen. Hvilke aspekter af Bobs arv bærer vi videre? Hvad er næste skridt for Monroe? Hvad ligger ud over hans vision?

Når vi bevæger os ind i et Focus-niveau, træder vi ind i en energisk vej for alle andre, der nogensinde har været i det Focus-niveau.

At fremme en innovationskultur

I mine første syv måneder i jobbet har jeg tænkt meget over, hvordan man kan fremme en innovationskultur, der er værdig til Bobs arv. Innovation er i Monroes DNA. Det fortjener at blive næret og støttet.

Der er en mærkbar energi forbundet med innovation. Jeg håber, at når folk er på Virginia-campus, så mærker de det. Det viser sig i vores mad, vores faciliteter, vores programmer, vores personale, vores trænere, den forskning, vi laver, og opdateringen af eksisterende programmer. Dette er en vidunderlig tid at være på Monroe Institute.

At træde ind i den energiske vej

Bobs tilgang understøttes af Monroe audio teknologier, men det var aldrig hele historien. Teknologi accelererer deltagernes vækst. Den virkelige magi er deltagerne selv!

Når vi bevæger os ind i et Focus-niveau, træder vi ind i en energisk vej for alle andre, der nogensinde har været i det Focus-niveau. Det betyder ikke noget, om det sker, når vi er online, ved en busstoppested eller ligger i sengen. Portaler findes overalt. Vi træder ind i det morfogenetiske felt—de energiske veje, der er skabt af alle Monroe-deltagere. Dette felt, der begyndte med Bobs kosmologi, er nu så befolket, at det er meget lettere bare at springe ind og opleve.

Vi er meget større og bedre ressourceholdte end på noget tidspunkt i vores historie. Vi har omfavnet en mere samarbejdende ledelsesstil. Bedst af alt, vi tapper ind i den kollektive kreativitet ...

At skifte fra næste til bedste praksis

Hvad Bob forestillede sig som “næste praksis” er blevet “bedste praksis” i undervisningen af udvidet bevidsthed. Vi ved nu, at hvis du er en villig deltager, og du lytter til en Monroe-øvelse, er du “der.” Spørgsmålet ændrer sig fra “Er du der?” til “Hvad opfatter du?” Det enkle skift har ændret verdens bevidsthed om, hvad det betyder at være udvidet. Og det har øget vores deltageres følelser af succes.

Bob sagde ofte: “Gå og find ud af det selv.” Vi tager ham på ordet. Vores pædagogik, vores metode og praksis i undervisning er konstant i udvikling. Det samme er organisationen. Vi er meget større og bedre ressourceholdte end på noget tidspunkt i vores historie. Vi har omfavnet en mere samarbejdende ledelsesstil. Bedst af alt, vi tapper ind i den kollektive kreativitet fra personale, trænere, deltagere, bestyrelsesmedlemmer og partnere.

Bob ville have elsket at udforske alle de nye muligheder!

 For mere information om de programmer og produkter, der nævnes i denne artikel, besøg vores programmer sektion eller butik.