Überarbeitung von Robert A. Monroe

Wenn Bob noch leben würde, wäre er am 30. Oktober 2019 104 Jahre alt.

Es ist mir eine Ehre, mit Bob Monroe gearbeitet zu haben, als ich in den späten 80er und frühen 90er Jahren Trainer war. Es war inspirierend, ihm zu hören, wie er die Teilnehmer des Gateway Voyage mit unglaublicher Klarheit und Pragmatismus über seine Entdeckungen im Bewusstsein erzählte.

Die Geschenke eines Visionärs

Bob war ein Visionär. Er gab uns Orte im nicht-physischen Universum, die zu jener Zeit seltsam und überirdisch waren. Er gab uns Werkzeuge, um diese Orte zu erkunden und den Dingen, die wir entdeckten, Bedeutung zu verleihen. Und er gab uns Hoffnung auf mehr Bedeutung und Freude in unserem Leben.

Über diese Geschenke hinaus war sein größter Beitrag zur Menschheit seine unstillbare Neugier und sein Engagement für Innovation. Er forderte uns heraus, weiter zu suchen, zu forschen und zu fragen: „Was ist möglich?“ Seine Vorliebe für Innovation floss direkt aus dieser Neugier. Er testete, passte an und testete ständig erneut. Heute nennen wir diesen Prozess „schnelle Iteration“ oder „agile Entwicklung“. Damals nannten wir es Bobs Weg.

Von all den Möglichkeiten, wie wir erweitertes Bewusstsein erkunden können, ist Verspieltheit die effektivste.

Es gibt einen weiteren Aspekt von Bobs Vermächtnis, den ich zutiefst bewundere. Seine Erkundungen haben einen spielerischen Charakter. Von all den Möglichkeiten, wie wir erweitertes Bewusstsein erkunden können, ist Verspieltheit die effektivste. Ich denke, das ist einer der Gründe, warum Menschen immer wieder zu Programmen zurückkehren. Sie haben nicht nur bedeutungsvolle Erfahrungen, sondern genießen auch den Prozess wirklich. Das ist ein Teil der Magie von Monroe.

Die Vision einholen

Fast 50 Jahre nachdem Bob das Monroe Institute mitbegründet hat, holen wir immer noch seine Vision ein. Er gab uns den Auftrag, tiefer und weiter in unserem Streben zu gehen, die Geheimnisse des Universums zu verstehen. Und er ermutigte uns, ständig neue Programme und neue Wege zu entwickeln, um das Leben unserer Teilnehmer zu transformieren.

Das erfordert von uns Veränderung – und das, während wir Bobs Vermächtnis ehren. Es ist ein empfindliches Gleichgewicht. Was meinen wir mit Veränderung? Die Teilnehmererfahrung positiver gestalten; Online-Technologie nutzen, um Informationen und Programme für globale Teilnehmer zugänglicher zu machen; Übungen aktualisieren, um mit medienaffinen Lernenden zu resonieren; klarer kommunizieren, warum wir existieren und was wir tun, damit mehr Menschen von unserer Arbeit profitieren können.

Wenn Bob noch leben würde, wäre er am 30. Oktober 104 Jahre alt. Sein Geburtstag ist eine schöne Gelegenheit, über das nachzudenken, wo wir waren und wo wir hingehen. Welche Aspekte von Bobs Vermächtnis tragen wir weiter? Was kommt als Nächstes für Monroe? Was liegt über seiner Vision?

Wenn wir in ein Fokusniveau eintreten, betreten wir einen energetischen Pfad von allen anderen, die jemals in diesem Fokusniveau waren.

Eine Kultur der Innovation fördern

In meinen ersten sieben Monaten im Amt habe ich viel darüber nachgedacht, wie man eine Kultur der Innovation fördern kann, die Bobs Vermächtnis würdig ist. Innovation ist in Monroes DNA. Sie verdient es, gefördert und unterstützt zu werden.

Es gibt eine spürbare Energie, die mit Innovation verbunden ist. Ich hoffe, dass die Menschen, wenn sie auf dem Campus in Virginia sind, sie wahrnehmen. Sie zeigt sich in unserem Essen, unseren Einrichtungen, unseren Programmen, unserem Personal, unseren Trainern, der Forschung, die wir betreiben, und der Aktualisierung bestehender Programme. Dies ist eine wunderbare Zeit, um am Monroe Institute zu sein.

In den energetischen Pfad eintreten

Bobs Ansatz wird von Monroe-Audiotechnologien unterstützt, aber das war nie die ganze Geschichte. Technologie beschleunigt das Wachstum der Teilnehmer. Die wahre Magie sind die Teilnehmer selbst!

Wenn wir in ein Fokusniveau eintreten, betreten wir einen energetischen Pfad von allen anderen, die jemals in diesem Fokusniveau waren. Es spielt keine Rolle, ob das passiert, während wir online sind, an einer Bushaltestelle oder im Bett liegen. Portale existieren überall. Wir treten in das morphogenetische Feld ein – die energetischen Pfade, die von allen Monroe-Teilnehmern geformt wurden. Dieses Feld, das mit Bobs Kosmologie begann, ist jetzt so bevölkert, dass es viel einfacher ist, einfach einzutauchen und zu erleben.

Wir sind viel größer und besser ausgestattet als zu irgendeinem Zeitpunkt in unserer Geschichte. Wir haben einen kollaborativeren Führungsstil angenommen. Am besten ist, dass wir auf die kollektive Kreativität ...

Von nächsten zu besten Praktiken wechseln

Was Bob als „nächste Praktiken“ visionierte, ist zu „besten Praktiken“ im Unterrichten von erweitertem Bewusstsein geworden. Wir wissen jetzt, dass, wenn Sie ein williger Teilnehmer sind und Sie einem Monroe-Übung zuhören, Sie „da“ sind. Die Frage ändert sich von „Sind Sie da?“ zu „Was nehmen Sie wahr?“ Dieser einzelne Wechsel hat das Bewusstsein der Welt darüber, was es bedeutet, erweitert zu sein, verändert. Und es hat die Erfolgsgefühle unserer Teilnehmer gesteigert.

Bob sagte oft: „Geh und finde es selbst heraus.“ Wir nehmen ihn beim Wort. Unsere Pädagogik, unsere Methode und Praxis des Lehrens entwickeln sich ständig weiter. Das tut auch die Organisation. Wir sind viel größer und besser ausgestattet als zu irgendeinem Zeitpunkt in unserer Geschichte. Wir haben einen kollaborativeren Führungsstil angenommen. Am besten ist, dass wir auf die kollektive Kreativität von Mitarbeitern, Trainern, Teilnehmern, Vorstandsmitgliedern und Partnern zugreifen.

Bob hätte es geliebt, all die neuen Möglichkeiten zu erkunden!

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