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July 19

Tú eres la magia: lo que aprendí en mis primeros cien días

Lo que aprendí de manera abrumadora durante mis primeros cien días es que todo lo que hacemos aquí es para los participantes.

¡Han sido unos meses esclarecedores y esclarecedores!

Si lees mi blog de abril, sabrás que dediqué mis primeros meses como presidente y director ejecutivo de TMI a escuchar (preguntar, observar, absorber) antes de iniciar cualquier cambio importante dentro de la organización.

Como mentor de negocios durante 20 años, he visto a personas asumir nuevas posiciones y arruinar las cosas al actuar según sus presuposiciones sin educarse lo suficiente. Invariablemente, tenían que retroceder, rehacer y luego seguir adelante. Retrasó el progreso de la organización y creó algunos resentimientos. He aprendido de sus errores.

Estas son algunas de las conclusiones más importantes de mis primeros cien días escuchando a los participantes, el personal, los formadores, los miembros de la junta directiva y otras partes interesadas clave de TMI:

  1. Se trata de los participantes. Todo lo que hacemos y pensamos es sobre cómo podemos ayudar mejor a los participantes a explorar la conciencia utilizando nuestros programas.
  2. Solo en Monroe. Lo que hacemos es único. Necesitamos informar mejor a la gente sobre en qué se diferencia TMI de la competencia que ha crecido. La respuesta corta es que estamos firmemente dentro de la tradición occidental de meditación. Esta tradición enfatiza la participación activa durante la meditación para explorar el universo no físico. En esta tradición, se te anima a que traigas tu mente y tu curiosidad. Estos son activos, no simplemente la distracción de la “mente de mono” descrita en las tradiciones orientales.
  3. Necesitamos estar dispuestos a quitarnos del camino y saber que cada participante es un ser divino cuyo ser interior está desarrollando un plan. Proporcionamos el crisol en el que este plan puede descubrirse, moderarse, mejorarse y acelerarse.
  4. En un mundo desconocido, a la gente le gusta un camino a seguir. Uno de los maravillosos legados de Bob Monroe es que hizo el arduo trabajo de la exploración inicial, de forjar senderos para que podamos navegar más fácilmente en lo no físico. Lo bueno es que esta exploración aún está en su infancia. Hay mucho más por saber. Esa es la aventura.
  5. Hacemos todo lo posible para reflejar la aspiración de “sin dogma.“Los caminos que ofrecemos se pueden utilizar dentro de la mayoría de las otras tradiciones. Nuestros métodos pueden ser el foco principal de exploración o una maravillosa mejora de otras tradiciones. Todos son bienvenidos a usarlos.
  6. Otro legado de Bob Monroe es que nos reservamos el derecho de cambiar de opinión. Su mantra para mí y para muchos otros fue: “sal y explora, regresa y cuéntanos lo que encontraste.Y así lo hacemos, cada vez refinando lo que sabemos.
  7. La exploración de la conciencia es valiosa porque nos dice cómo vivir en el mundo físico. No se trata de escapar a otra dimensión. Se trata de aprender cómo nuestros descubrimientos tienen aplicaciones prácticas aquí en lo físico.
  8. No somos nuestra tecnología. Bob Monroe adaptó la tecnología de ritmo binaural para desarrollar Hemi-Sync®. Utilizamos tecnologías Monroe como una forma de apoyarlo en sus exploraciones. Nuestra tecnología de sonido no es más que ruedas de entrenamiento, destinadas a ser desechadas cuando nos hayan enseñado lo que necesitamos saber.
  9. Las relaciones desarrolladas durante los programas suelen ser duraderas. Es como si hubieras heredado una nueva familia: personas que pueden apoyarte. Como usuario de tecnologías Monroe, explorador de la conciencia, eres parte de una floreciente comunidad de personas que están despertando en todo el planeta. No sólo estás contribuyendo a tu propio crecimiento, sino que a través de tu crecimiento, todos nos beneficiamos.
         Parte de la magia de este lugar es que colectivamente comenzamos a darnos cuenta de lo que es posible. Porque si lo haces, eso significa que yo también puedo hacerlo. Con miles de personas al año participando en nuestros programas, comenzamos a comprender la enormidad de lo que es posible.
  10. Tú eres la magia. No se trata de la tecnología, los entrenadores, las montañas Blue Ridge, los grupos del programa (aunque todos ellos son útiles), es tu intención y tu curiosidad las que te llevarán a lugares inimaginables.

Esta es mi lista de los diez mejores a día de hoy. Está evolucionando a medida que aprendo más sobre el Instituto y de lo que somos capaces.

La aventura acaba de comenzar.

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Nota: Hemi-Sync® es una marca registrada de Interstate Industries Inc., conocido como Hemi-Sync®.
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Scott Taylor

Gateway Graduate

Scott attended Gateway Voyage® in 1983, became an Outreach Trainer in 1985, and Residential Trainer in 1998. Scott earned business degrees from Coe College in Cedar Rapids, Iowa, and Kellogg Graduate School of Business at Northwestern University in Illinois. He earned a Minister of Spiritual Counseling degree from the New Seminary, New York City, and a doctorate in educational leadership from the University of St. Thomas in Minnesota, where he studied and wrote about the insights gained from persons who have had near-death experiences.
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