Si Bob todavía estuviera vivo, cumpliría 104 años el 30 de octubre de 2019.

Me siento honrado de haber trabajado con Bob Monroe cuando era entrenador a finales de los 80 y principios de los 90. Fue inspirador escucharlo obsequiar a los participantes de Gateway Voyage (con increíble lucidez y pragmatismo) sobre sus descubrimientos en la conciencia.

Los dones de un visionario

Bob era un visionario. Nos dio ubicaciones en el universo no físico que eran extrañas y de otro mundo en ese momento. Nos dio herramientas para explorar esos lugares y darle sentido a las cosas que descubrimos. Y nos dio la esperanza de tener más significado y alegría en nuestras vidas.

Más allá de estos dones, su mayor contribución a la humanidad fue su insaciable curiosidad y compromiso con la innovación. Nos desafió a seguir buscando, sondeando y preguntando: “¿¿Qué es posible?”. Su inclinación por la innovación surgió directamente de esa curiosidad. Estaba constantemente probando, ajustando y volviendo a probar. Hoy llamamos a ese proceso “iteración rápida” o “desarrollo ágil”.” En aquel entonces lo llamábamos el estilo de Bob.

De todas las formas en que podemos explorar la conciencia ampliada, la diversión es la más efectiva.

Hay otro aspecto del legado de Bob que admiro profundamente. Sus exploraciones tienen un sentido de alegría. De todas las formas en que podemos explorar la conciencia ampliada, la alegría es la más efectiva. Creo que es una de las razones por las que la gente regresa a los programas una y otra vez. No sólo tienen experiencias significativas, sino que realmente disfrutan el proceso. Eso es parte de la magia de Monroe.

Ponernos al día con la visión

Casi 50 años después de que Bob cofundara el Instituto Monroe, todavía nos estamos poniendo al día con su visión. Nos encargó ir más y más lejos en nuestra búsqueda para comprender los misterios del universo. Y nos animó a desarrollar constantemente nuevos programas y nuevas formas de transformar la vida de nuestros participantes.

Eso requiere que cambiemos, y al mismo tiempo honremos el legado de Bob. Es un equilibrio delicado. ¿Qué entendemos por cambio? Hacer que la experiencia del participante sea más positiva; aprovechar la tecnología en línea para hacer que la información y los programas sean más accesibles para los participantes globales; ejercicios de actualización para resonar con los estudiantes conocedores de los medios; tener más claro por qué existimos y qué hacemos para que más personas puedan beneficiarse de nuestro trabajo.

Si Bob todavía estuviera vivo, cumpliría 104 años el 30 de octubre. Su cumpleaños es un buen momento para reflexionar sobre dónde hemos estado y hacia dónde vamos. ¿Qué aspectos del legado de Bob llevamos adelante? ¿Qué sigue para Monroe? ¿Qué hay más allá de su visión?

Cuando pasamos a un nivel de Enfoque, estamos entrando en un camino energético de todos los demás que alguna vez han estado en ese nivel de Enfoque.

Impulsando una cultura de innovación

En mis primeros siete meses en el trabajo, pensé mucho en cómo fomentar una cultura de innovación que sea digna del legado de Bob. La innovación está en el ADN de Monroe. Merece ser nutrido y apoyado.

Hay una energía palpable asociada con la innovación. Espero que cuando la gente esté en el campus de Virginia lo sienta. Se muestra en nuestra comida, nuestras instalaciones, nuestros programas, nuestro personal, nuestros entrenadores, la investigación que estamos haciendo y la actualización de los programas existentes. Este es un momento maravilloso para estar en el Instituto Monroe.

Entrar en el camino energético

El enfoque de Bob está respaldado por las tecnologías de audio de Monroe, pero esa nunca fue toda la historia. La tecnología acelera el crecimiento de los participantes. ¡La verdadera magia son los propios participantes!

Cuando pasamos a un nivel de Enfoque, estamos entrando en un camino energético de todos los demás que alguna vez han estado en ese nivel de Enfoque. No importa si eso sucede cuando estamos en línea, en una parada de autobús o acostados en la cama. Los portales existen en todas partes. Estamos entrando en el campo morfogenético: los caminos energéticos trazados por todos los participantes de Monroe. Ese campo, que comenzó con la cosmología de Bob, está ahora tan poblado que es mucho más fácil simplemente saltar y experimentar.

Somos mucho más grandes y tenemos mejores recursos que en cualquier otro momento de nuestra historia. Hemos adoptado un estilo de liderazgo más colaborativo. Lo mejor de todo es que estamos aprovechando la creatividad colectiva.

Pasar de las siguientes mejores prácticas

Lo que Bob imaginó como “próximas prácticas” se han convertido en “mejores prácticas” en la enseñanza de una mayor conciencia. Ahora sabemos que si eres un participante dispuesto y estás escuchando un ejercicio de Monroe, estás “allí”.” La pregunta cambia de “¿Estás ahí?” a "¿Qué estás percibiendo?" Ese único cambio ha alterado la conciencia del mundo sobre lo que significa expandirse. Y ha aumentado la sensación de éxito de nuestros participantes.

Bob solía decir: “Ve y descúbrelo por ti mismo.Le estamos tomando la palabra. Nuestra pedagogía, nuestro método y práctica de enseñanza, están en constante evolución. También lo es la organización. Somos mucho más grandes y tenemos mejores recursos que en cualquier otro momento de nuestra historia. Hemos adoptado un estilo de liderazgo más colaborativo. Lo mejor de todo es que estamos aprovechando la creatividad colectiva del personal, formadores, participantes, miembros de la junta directiva y socios.

¡A Bob le hubiera encantado explorar todas las nuevas posibilidades!

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