S'il y a une chose que j'ai apprise au fil de mes innombrables aventures professionnelles, c'est que les gens aiment être reconnus pour leur travail. Nous apprécions tous d'être récompensés pour un travail bien fait, ne serait-ce que par un simple merci. Surtout lorsqu'on s'investit corps et âme dans un projet auquel on croit profondément, il peut être déchirant de ne voir personne le remarquer, voire de voir quelqu'un d'autre s'attribuer le mérite de notre travail. Je mentirais si je disais que cela n'arrive jamais. La plupart des métiers nous obligent à collaborer régulièrement sur des projets, et il est rare que chacun y contribue de la même manière. On nous demande souvent de travailler sous la direction de quelqu'un qui s'attribuera tout le mérite de nos efforts et de notre expertise. et le tempsNous, les humains, avons besoin de reconnaissance. Alors, que faire lorsqu'on n'en reçoit pas ? Et comment accepter d'occuper des postes à responsabilité où nos contributions ne sont pas forcément reconnues ?

Identifiez les raisons pour lesquelles vous vous sentez ainsi.

La première chose à faire dans cette situation est de comprendre pourquoi vous vous sentez ainsi. Comme pour tous les problèmes que je rencontre, si je suis confronté à un problème où je ne reçois pas la reconnaissance ou l'appréciation que je mérite, je médite. Je m'installe dans ma salle de méditation, chez moi, et je réfléchis à la situation en essayant de comprendre POURQUOI je me sens ainsi. Je me pose les questions suivantes :

Pourquoi est-ce que je tiens à ce que les gens sachent que c'est moi qui ai travaillé sur ce projet ?

Quels sont les avantages d'obtenir un bon crédit ?

Et si je me retirais cette fois-ci ? Comment me sentirai-je dans quelques mois ?

Est-ce acceptable que je sois dans une position de soutien cette fois-ci, du moment que le résultat final est bon ? Ai-je vraiment besoin d’être reconnu pour cela ?

Cette autre personne a-t-elle vraiment besoin de gagner ?

J'essaie de comprendre pourquoi je ressens cela et si cela vaut la peine d'aller plus loin. Souvent, je recherche la reconnaissance uniquement par égoïsme ou parce que je me soucie de l'opinion des autres. Honnêtement, j'essaie de changer cela, car je ne le fais pas. vouloir Je me soucie peu de ce que les gens pensent de moi, car au final, cela n'a pas d'importance. Je connais les efforts que j'ai fournis et je connais les vérités de ma vie, alors est-ce vraiment important que les autres les connaissent ? Je travaille pour arriver au point où un jour je pourrai répondre à cette question par un oui ou non. Non.

Nous, les humains, avons besoin de reconnaissance. Alors, que faire lorsqu'on n'en reçoit pas ? Et comment accepter d'occuper des postes à responsabilité où nos contributions ne sont pas forcément reconnues ?

Dis-tu quelque chose ou passes-tu à autre chose ?

Il y a des moments où je pense qu'il est légitime de réagir. La première fois que j'ai été officiellement rédactrice en chef adjointe d'un magazine papier, j'ai conçu et édité l'intégralité du contenu, de la première à la dernière page. Je me suis investie corps et âme dans ce magazine et j'ai reçu très peu d'encadrement et d'aide de la rédactrice en chef. J'étais pourtant ravie d'être créditée comme rédactrice en chef adjointe pour la première fois. Puis, ma responsable m'a annoncé qu'elle allait attribuer ce titre à son éditrice numérique, une personne qui n'avait pas du tout travaillé sur le magazine (mais qui avait contribué en fournissant du contenu en ligne). Bien sûr, je me suis mise en colère. C'était ma première mention dans un magazine papier, et j'y avais consacré tout mon travail. Dans ce cas précis, je savais que je devais me battre pour l'obtenir. Ce titre était non seulement important pour mon CV et donc pour mon avenir en tant qu'auteure et éditrice, mais il avait aussi une signification particulière pour moi. Alors, je l'ai fait. Je lui ai expliqué que j'avais édité l'intégralité du contenu et que c'était donc à moi d'en être créditée. Et devinez quoi ? Elle me l'a accordé sans hésiter. Elle ne voyait tout simplement pas les choses comme moi. Il y a des moments où il est judicieux de s'exprimer.

La vie recherche toujours l'équilibre. Quand on est passionné par quelque chose qu'on a bien accompli, il est important de prendre les devants, de défendre ses propres mérites et d'en revendiquer la paternité.Mais il y a aussi des moments où vous devez jouer un rôle de soutien, aider quelqu'un d'autre à atteindre les objectifs ou les réponses qu'il recherchait, et c'est tout à fait normal.

Mais dans d'autres cas, il vaut peut-être mieux laisser tomber si le résultat final ou la reconnaissance n'ont pas d'importance pour ce que vous faites actuellement. Par exemple, si deux personnes collaborent sur un projet et que l'une fournit plus d'efforts que l'autre, mais qu'elles reçoivent toutes deux la même reconnaissance, ce n'est peut-être pas la fin du monde. Il m'arrive aussi de travailler pour quelqu'un sur un projet important à ses yeux, mais qui ne me tient pas particulièrement à cœur. Même si je m'épuise à la tâche, je peux trouver de la satisfaction à l'idée de l'aider à atteindre un de ses objectifs ou à réaliser un de ses rêves. Je suis véritablement en position de soutenir quelqu'un dans la réalisation d'un projet, et d'une certaine manière, dans ce cas précis, apporter mon soutien est une belle chose.

La vie toujours recherche l'équilibreQuand on est passionné par quelque chose qu'on a bien accompli, il est important de prendre les devants, de se mettre en avant et de s'attribuer le mérite. Mais il arrive aussi qu'on doive jouer un rôle de soutien, aider quelqu'un d'autre à atteindre ses objectifs ou à trouver les réponses qu'il cherchait, et c'est tout à fait normal. En mettant son ego de côté et en y réfléchissant, on peut ressentir la beauté et le bonheur de contribuer à l'épanouissement d'autrui, en le soutenant de toutes les manières possibles. Quand on est appelé à apporter son soutien, avec la bonne attitude, je pense qu'on peut trouver de la joie à aider les autres et, par conséquent, percevoir le monde différemment.