Révision de Robert A. Monroe

Si Bob était encore en vie, il aurait 104 ans le 30 octobre 2019.

Je suis honoré d'avoir travaillé avec Bob Monroe lorsque j'étais formateur à la fin des années 80 et au début des années 90. C'était inspirant de l'entendre raconter aux participants de Gateway Voyage—avec une incroyable lucidité et pragmatisme—ses découvertes sur la conscience.

Les dons d'un visionnaire

Bob était un visionnaire. Il nous a donné des lieux dans l'univers non physique qui étaient étranges et surnaturels à l'époque. Il nous a fourni des outils pour explorer ces lieux et donner un sens aux choses que nous découvrions. Et il nous a donné de l'espoir pour plus de sens et de joie dans nos vies.

Au-delà de ces dons, sa plus grande contribution à l'humanité était sa curiosité insatiable et son engagement envers l'innovation. Il nous a défiés de continuer à chercher, à sonder et à demander, “Qu'est-ce qui est possible ?” Son penchant pour l'innovation découlait directement de cette curiosité. Il testait, ajustait et retestait constamment. Aujourd'hui, nous appelons ce processus “itération rapide” ou “développement agile.” À l'époque, nous l'appelions la méthode de Bob.

De toutes les manières dont nous pouvons explorer la conscience élargie, le jeu est la plus efficace.

Il y a un autre aspect de l'héritage de Bob que j'admire profondément. Ses explorations ont un sens du jeu. De toutes les manières dont nous pouvons explorer la conscience élargie, le jeu est la plus efficace. Je pense que c'est l'une des raisons pour lesquelles les gens reviennent pour des programmes encore et encore. Non seulement ils ont des expériences significatives, mais ils apprécient vraiment le processus. C'est une partie de la magie de Monroe.

Rattraper la vision

Près de 50 ans après que Bob a cofondé le Monroe Institute, nous rattrapons encore sa vision. Il nous a chargés d'aller plus profondément et plus loin dans notre quête pour comprendre les mystères de l'univers. Et il nous a encouragés à développer constamment de nouveaux programmes et de nouvelles façons de transformer la vie de nos participants.

Cela exige que nous changions—tout en honorant l'héritage de Bob. C'est un équilibre délicat. Que voulons-nous dire par changement ? Rendre l'expérience des participants plus positive ; tirer parti de la technologie en ligne pour rendre l'information et les programmes plus accessibles aux participants du monde entier ; mettre à jour les exercices pour résonner avec des apprenants familiers avec les médias ; être plus clairs sur notre raison d'être et ce que nous faisons afin que plus de personnes puissent bénéficier de notre travail.

Si Bob était encore en vie, il aurait 104 ans le 30 octobre. Son anniversaire est un bon moment pour réfléchir à ce que nous avons accompli et à notre avenir. Quels aspects de l'héritage de Bob portons-nous en avant ? Quelle est la prochaine étape pour Monroe ? Que se trouve-t-il au-delà de sa vision ?

Lorsque nous entrons dans un niveau de Focus, nous pénétrons dans un chemin énergétique de tous ceux qui ont déjà été à ce niveau de Focus.

Favoriser une culture d'innovation

Au cours de mes sept premiers mois dans ce poste, j'ai beaucoup réfléchi à la manière de favoriser une culture d'innovation qui soit à la hauteur de l'héritage de Bob. L'innovation fait partie de l'ADN de Monroe. Elle mérite d'être cultivée et soutenue.

Il y a une énergie palpable associée à l'innovation. J'espère que lorsque les gens sont sur le campus de Virginie, ils la ressentent. Elle se manifeste dans notre nourriture, nos installations, nos programmes, notre personnel, nos formateurs, la recherche que nous menons et la mise à jour des programmes existants. C'est un moment merveilleux d'être au Monroe Institute.

Entrer dans le chemin énergétique

L'approche de Bob est soutenue par les technologies audio de Monroe, mais ce n'était jamais toute l'histoire. La technologie accélère la croissance des participants. La vraie magie, ce sont les participants eux-mêmes !

Lorsque nous entrons dans un niveau de Focus, nous pénétrons dans un chemin énergétique de tous ceux qui ont déjà été à ce niveau de Focus. Peu importe si cela se produit lorsque nous sommes en ligne, à un arrêt de bus ou allongés dans notre lit. Des portails existent partout. Nous entrons dans le champ morphogénétique—les chemins énergétiques tracés par tous les participants de Monroe. Ce champ, commencé avec la cosmologie de Bob, est maintenant si peuplé qu'il est beaucoup plus facile de simplement plonger et d'expérimenter.

Nous sommes beaucoup plus grands et mieux dotés en ressources qu'à tout autre moment de notre histoire. Nous avons adopté un style de leadership plus collaboratif. Le meilleur de tout, c'est que nous puisons dans la créativité collective ...

Passer des prochaines aux meilleures pratiques

Ce que Bob envisageait comme “prochaines pratiques” est devenu “meilleures pratiques” dans l'enseignement de la conscience élargie. Nous savons maintenant que si vous êtes un participant volontaire et que vous écoutez un exercice de Monroe, vous êtes “là.” La question passe de “Êtes-vous là ?” à “Que percevez-vous ?” Ce simple changement a modifié la perception du monde sur ce que signifie être élargi. Et cela a intensifié les sentiments de succès de nos participants.

Bob disait souvent : “Allez et découvrez par vous-même.” Nous le prenons au mot. Notre pédagogie, notre méthode et notre pratique d'enseignement évoluent constamment. L'organisation aussi. Nous sommes beaucoup plus grands et mieux dotés en ressources qu'à tout autre moment de notre histoire. Nous avons adopté un style de leadership plus collaboratif. Le meilleur de tout, c'est que nous puisons dans la créativité collective du personnel, des formateurs, des participants, des membres du conseil et des partenaires.

Bob aurait adoré explorer toutes les nouvelles possibilités !

 Pour plus d'informations sur les programmes et produits mentionnés dans cet article, visitez notre section programmes ou la boutique.