Si Bob était encore en vie, il aurait 104 ans le 30 octobre 2019.

J'ai eu l'honneur de travailler avec Bob Monroe lorsque j'étais entraîneur à la fin des années 80 et au début des années 90. C'était inspirant de l'entendre raconter des histoires. Passage Voyage participants — avec une lucidité et un pragmatisme incroyables — au sujet de ses découvertes sur la conscience.

Les dons d'un visionnaire

Bob était un visionnaire. Il nous a révélé des lieux de l'univers non physique qui nous paraissaient étranges et d'un autre monde à l'époque. Il nous a donné les outils pour explorer ces lieux et comprendre nos découvertes. Et il nous a donné l'espoir d'une vie plus riche de sens et de joie.

Au-delà de ces dons, sa plus grande contribution à l'humanité fut son insatiable curiosité et son engagement envers l'innovation. Il nous a incités à continuer de chercher, d'explorer et de nous interroger : «Qu'est-ce qui est possible ?Son goût pour l'innovation découlait directement de sa curiosité. Il testait, ajustait et retestait sans cesse. Aujourd'hui, on appelle ce processus « itération rapide » ou « développement agile ». À l'époque, on l'appelait simplement la méthode Bob.

De toutes les manières d'explorer une conscience élargie, le jeu est la plus efficace.

Il y a un autre aspect de l'héritage de Bob que j'admire profondément : la dimension ludique de ses explorations. De toutes les manières d'explorer une conscience élargie, le jeu est la plus efficace. Je pense que c'est l'une des raisons pour lesquelles les gens reviennent participer aux programmes encore et encore. Non seulement ils vivent des expériences enrichissantes, mais ils apprécient vraiment le processus. C'est là une partie de la magie de Monroe.

Rattraper le retard sur la vision

Près de cinquante ans après que Bob a cofondé l'Institut Monroe, nous poursuivons encore la réalisation de sa vision. Il nous a exhortés à approfondir et à repousser les limites de notre quête pour comprendre les mystères de l'univers. Et il nous a encouragés à développer sans cesse de nouveaux programmes et de nouvelles approches pour transformer la vie de nos participants.

Cela nous oblige à évoluer, tout en honorant la mémoire de Bob. C'est un équilibre délicat. Qu'entendons-nous par évolution ? Améliorer l'expérience des participants ; tirer parti des technologies numériques pour rendre l'information et les programmes plus accessibles aux participants du monde entier ; adapter les exercices aux apprenants à l'aise avec les médias ; clarifier notre raison d'être et nos activités afin qu'un plus grand nombre de personnes puissent bénéficier de notre travail.

Si Bob était encore en vie, il aurait 104 ans le 30 octobre. Son anniversaire est l'occasion idéale de réfléchir à notre passé et à notre avenir. Quels aspects de l'héritage de Bob perpétuons-nous ? Quel est l'avenir de Monroe ? Que recèle-t-il au-delà de sa vision ?

Lorsque nous atteignons un niveau de concentration, nous empruntons le chemin énergétique de tous ceux qui ont déjà atteint ce niveau..

Favoriser une culture de l'innovation

Durant mes sept premiers mois à ce poste, j'ai beaucoup réfléchi à la manière de promouvoir une culture de l'innovation digne de l'héritage de Bob. L'innovation est inscrite dans l'ADN de Monroe. Elle mérite d'être cultivée et soutenue.

L'innovation dégage une énergie palpable. J'espère que les visiteurs du campus de Virginie la ressentiront. Elle se manifeste dans notre cuisine, nos installations, nos programmes, notre personnel, nos formateurs, nos recherches et la mise à jour de nos programmes existants. C'est une période formidable pour travailler à l'Institut Monroe.

Entrer dans le chemin énergétique

L'approche de Bob s'appuie sur les technologies audio de Monroe, mais ce n'est pas tout. La technologie accélère la progression des participants.La véritable magie réside dans les participants eux-mêmes !

Lorsque nous atteignons un niveau de concentration, nous empruntons le chemin énergétique de tous ceux qui ont déjà atteint ce niveau. Peu importe que cela se produise en ligne, à un arrêt de bus ou allongé dans notre lit. Les portails existent partout. Nous pénétrons dans le champ morphogénétique – les voies énergétiques tracées par tous les participants de Monroe. Ce champ, initié par la cosmologie de Bob, est aujourd'hui si riche qu'il est beaucoup plus facile de s'y plonger et d'en faire l'expérience.

Nous sommes bien plus importants et mieux dotés en ressources qu'à aucun autre moment de notre histoire. Nous avons adopté un style de leadership plus collaboratif. Mieux encore, nous exploitons la créativité collective…

Passer des pratiques quasi optimales aux meilleures pratiques

Ce que Bob envisageait comme « nouvelles pratiques » est devenu « meilleures pratiques » pour enseigner la conscience élargie. Nous savons désormais que si vous participez de manière volontaire et que vous écoutez un exercice de Monroe, vous êtes « présent ». La question passe de « Êtes-vous présent ? » à « Que percevez-vous ? ». Ce simple changement a transformé la perception mondiale de ce que signifie l'expansion de la conscience. Et il a renforcé le sentiment de réussite de nos participants.

Bob disait souvent : « Allez-y, voyez par vous-même. » Nous le prenons au mot. Notre pédagogie, nos méthodes et nos pratiques d’enseignement évoluent constamment. L’organisation aussi. Nous sommes bien plus importants et mieux dotés en ressources qu’à aucun autre moment de notre histoire. Nous avons adopté un style de leadership plus collaboratif. Surtout, nous tirons parti de la créativité collective du personnel, des formateurs, des participants, des membres du conseil d’administration et des partenaires.

Bob aurait adoré explorer toutes ces nouvelles possibilités !

Pour plus d'informations sur les programmes et produits mentionnés dans cet article, veuillez consulter notre site web. programmes section ou le magasin.