Scott Taylor · January 29, 2020
Anelli di Cambiamento
Sappiamo che vi interessa profondamente il Monroe Institute e come ci presentiamo nel mondo.
Robert A. Monroe è stato, prima di tutto, un esploratore. Era sempre alla ricerca di nuovi modi per scoprire come e perché siamo più dei nostri corpi fisici. Non si è mai fermato. Né lo faremo noi.
Il nostro nuovo logo e sito web sono, in parte, il nostro grido al mondo che prendiamo a cuore l'incarico di Bob di continuare sempre a cercare, adattare e adottare nuovi metodi per aiutare i beneficiari del Monroe a realizzare il loro pieno potenziale. Siamo qui per svolgere un ruolo di primo piano nell risveglio della coscienza umana.
Il Monroe Institute si sta evolvendo. Stiamo intraprendendo cambiamenti significativi nel 2020 e oltre per attrarre più persone giovani ai nostri programmi. Probabilmente il cambiamento più sorprendente è il redesign del caro logo di 40 anni. Questo cambiamento rappresenta la nostra volontà di adottare nuovi metodi con un nuovo atteggiamento. Abbiamo creato una nuova icona che ricorda il vecchio logo, ma è diversa, di più.

- Il “swoop” che è il centro del logo ha due significati. In primo luogo, è inteso a rappresentarci come esseri non fisici. Siamo pura energia con la capacità di esplorare verso l'esterno o verso l'interno. In secondo luogo, rappresenta un percorso che esplora sia lo spazio esterno che quello interno.
- Si prega di notare che entrambe le estremità dello swoop terminano in un punto. Abbiamo la capacità di esplorare con un corpo non fisico (espresso dal primo logo), una connessione di energia indefinita e sciolta (il nuovo swoop), o un punto di coscienza (alla fine dello swoop). Queste immagini provengono direttamente dai tre libri di Bob Monroe.
- Gli anelli hanno anche un significato duale. Il primo è che rappresentano anelli di energia sempre più alti—da più densi (nero) a più sottili (verde). Un cenno alla guida non fisica di Bob, Miranon, è il secondo. Potreste ricordare che nel Gateway Voyage c'è il “Miranon color run” tra i Focus 15 e 21. Molti partecipanti sperimentano questa transizione come un passaggio attraverso una serie di anelli.
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