Essere a proprio agio in posizioni di supporto

Se c'è qualcosa che ho imparato durante le mie innumerevoli avventure attraverso una gamma eclettica di carriere, è che le persone amano ricevere riconoscimenti per il lavoro che svolgono. Tutti noi ci piace essere premiati per un lavoro ben fatto, anche se si tratta solo di qualcuno che ci ringrazia. Soprattutto se mettiamo anima e corpo in qualcosa in cui crediamo veramente, può essere straziante non avere nessuno che se ne accorga e/o vedere qualcun altro prendersi il merito per il lavoro che abbiamo svolto. Sarebbe una menzogna dire che questo non accade mai nel mondo. La maggior parte delle scelte di carriera costringe le persone a lavorare insieme su progetti su base regolare, e non è ogni giorno che tutti coloro che lavorano a un progetto mettono esattamente la stessa quantità di lavoro. Spesso ci verrà chiesto di lavorare sotto qualcuno che riceverà il pieno credito per i nostri sforzi, competenze, e tempo. Noi esseri umani prosperiamo sul riconoscimento, quindi cosa si fa quando non lo si riceve? E come possiamo sentirci a nostro agio in posizioni di supporto che potrebbero non permettere ai nostri contributi di essere riconosciuti?

Riconoscere perché ti senti in questo modo

La prima cosa che può aiutare in questa situazione è riconoscere perché ti senti in questo modo. Come ogni problema che affronto nel mondo, se mi trovo di fronte a una questione in cui non ricevo il credito o l'apprezzamento che sento di meritare, medito su di essa. Mi siederò nella mia stanza di meditazione a casa e rifletterò sulla situazione cercando di analizzare PERCHÉ mi sento in questo modo. Mi chiederò:

Perché voglio che le persone sappiano che sono stato io a lavorare su questo?

Quali benefici ottengo dal ricevere il giusto credito?

E se mi facessi da parte questa volta? Come mi sentirò tra un paio di mesi riguardo a questo?

Va bene per me essere in una posizione di supporto questa volta, purché il risultato finale sia buono? Ho davvero bisogno del credito per questo?

Quell'altra persona ha davvero bisogno di una vittoria?

Cerco di riconoscere perché mi sento in questo modo e se valga la pena approfondire ulteriormente. Spesso, potrei desiderare il credito solo per motivi egoistici o perché mi importa di ciò che le persone pensano di me. Onestamente, sto cercando di lavorare su questo, poiché non voglio preoccuparmi tanto di ciò che le persone pensano di me, poiché alla fine non importa. So il lavoro che ho svolto e conosco le verità nella mia vita, quindi ha davvero importanza se gli altri lo sanno? Sto lavorando per arrivare al punto in cui un giorno posso rispondere a questa domanda con un no.

Noi esseri umani prosperiamo sul riconoscimento, quindi cosa si fa quando non lo si riceve? E come possiamo sentirci a nostro agio in posizioni di supporto che potrebbero non permettere ai nostri contributi di essere riconosciuti?

Dici qualcosa o vai avanti?

Ci sono momenti in cui penso sia giusto dire qualcosa quando si presenta questa situazione. La prima volta che sono stato ufficialmente il direttore responsabile di una rivista cartacea, ho messo insieme e modificato l'intero testo dalla prima all'ultima pagina. Ho messo il cuore e l'anima in quella rivista e ho ricevuto pochissima guida e aiuto dal direttore editoriale. Ma ero entusiasta di ricevere il mio primo credito come direttore responsabile. Poi il mio capo mi ha detto che avrebbe dato il credito al suo editor digitale, qualcuno che non aveva affatto lavorato sulla rivista (ma aveva aiutato a fornire parte del contenuto online). Naturalmente, mi sono arrabbiato. Questo era il mio primo credito su una rivista cartacea, e avevo messo tanto lavoro. In questo caso, sapevo che dovevo lottare per ottenerlo. Non solo questo credito era importante per il mio curriculum e quindi, per il mio futuro come scrittore e editor, ma significava anche qualcosa di molto speciale per me. Così, l'ho fatto. Le ho detto che avevo modificato l'intero pezzo e che quindi avrei dovuto ricevere il credito. E indovina un po', me l'ha dato senza alcuna resistenza. Semplicemente non stava guardando le cose come le vedevo io. Ci sono momenti in cui vale la pena parlare per se stessi.

La vita cerca sempre equilibrio. Quando sei appassionato di qualcosa che hai fatto bene, può essere importante farsi avanti, essere il proprio campione e rivendicare il credito. Ma ci sono anche momenti in cui devi svolgere un ruolo di supporto, aiutando qualcun altro a raggiungere gli obiettivi o le risposte a cui stavano lavorando, e va bene anche questo.

Ma in altre circostanze, potrebbe essere meglio lasciar perdere se il risultato finale o il credito non sono importanti per ciò che stai facendo in questo momento della tua vita. Ad esempio, se ci sono due persone che collaborano insieme su qualcosa e una ha messo più lavoro dell'altra, eppure entrambe ricevono lo stesso credito su qualcosa, potrebbe non essere la fine del mondo. Ci sono anche momenti in cui lavoro sotto qualcuno su un progetto che è significativo per loro ma non significa molto per me. Anche se lavoro duramente per loro, posso trovare gioia nel fatto di aiutarli a raggiungere uno dei loro obiettivi o sogni. Sono davvero in una posizione di supporto per qualcuno per realizzare qualcosa, e in qualche modo, in questo caso, essere di supporto è una cosa bella.

La vita cerca sempre equilibrio. Quando sei appassionato di qualcosa che hai fatto bene, può essere importante farsi avanti, essere il proprio campione e rivendicare il credito. Ma ci sono anche momenti in cui devi svolgere un ruolo di supporto, aiutando qualcun altro a raggiungere gli obiettivi o le risposte a cui stavano lavorando, e va bene anche questo. Se lasci andare il tuo ego e mediti su di esso, puoi sentire la bellezza e la felicità nell'aiutare qualcun altro a crescere e prosperare, supportandoli in ogni modo che conosci. Quando sei chiamato a servire in un ruolo di supporto, se lo affronti con il giusto atteggiamento, penso che tu possa trovare gioia nell'aiutare gli altri e, a sua volta, sentire e vivere il mondo in un modo diverso.