Acelerando el progreso del The Monroe Institute

Cuando COVID-19 golpeó, se apagaron las luces para los programas residenciales de Monroe.

Como millones de otras organizaciones en todo el mundo, todos los eventos y actividades presenciales de Monroe fueron cerrados. ¿Por cuánto tiempo? ¡¿Quién lo sabía?!

Lo que sí sabíamos era que las personas en todo el mundo necesitaban desestresarse. Querían tocar el centro de calma en medio del caos, encontrar equilibrio. Tenían hambre de lo que podíamos proporcionar. Teníamos que actuar rápido.

Ya se estaban discutiendo planes para adaptar nuestros programas presenciales de una semana a un formato virtual efectivo. Habíamos estado enseñando un par de programas en línea muy exitosos, pero, de repente, la necesidad de llevar todo a lo virtual inmediatamente subió directamente a la cima de nuestra lista de tareas pendientes.

El primero de mayo, los equipos de capacitación y administración recibieron menos de seis semanas para preparar tres retiros de una semana para su lanzamiento virtual, comenzando con el programa central de Monroe, “Gateway Voyage.”

En tiempo récord, un equipo de Programas Virtuales desarrolló no solo tres nuevos retiros virtuales, sino también una plantilla para futuros programas virtuales, un manual para entrenadores, protocolos de registro y operativos, toda una infraestructura administrativa, así como contenido para el sitio web y una estrategia de marketing. Este logro fue un testimonio de la habilidad y el compromiso de nuestra gente. También demostró las herramientas de conciencia de Monroe en acción. Todos los involucrados son hábiles en la aplicación de las técnicas de Monroe para lograr los mejores resultados.

Tip reflexiona: “Aunque habíamos hecho una gran cantidad de trabajo en preparación para el retiro, también estábamos claramente apoyados en nuestro proceso de manifestación por la conciencia no física.”

Uno de los entrenadores en primera línea del equipo de Programas Virtuales es Tip Walker. Tip ha estado profundamente involucrado con Monroe como Entrenador de Alcance, líder y miembro del consejo de una Red de Capítulos Locales (LCN), entrenador residencial y facilitador del “Gateway Experience” en línea.

La esposa y socia de Tip, Ellen Jones-Walker, fue la diseñadora principal del programa “Law of Attraction” que ellos co-entrenan en Monroe. Ellen también fue pionera en el marco estructural que ahora utilizamos para adaptar nuestros programas residenciales al poderoso formato virtual. Tip y Ellen lanzaron y entrenaron el primer “Gateway Voyage” virtual.

Tip reflexiona: “Aunque habíamos hecho una gran cantidad de trabajo en preparación para el retiro, también estábamos claramente apoyados en nuestro proceso de manifestación por la conciencia no física.”

Aquí, en una entrevista con Mark Crewson, jefe del Consejo de Liderazgo de LCN, Tip cuenta la historia más grande—

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