Programme de formation des formateurs de Monroe : Poursuivre le message de Bob Monroe pour "Le faire connaître."

J'avais entendu parler du programme d'auto-apprentissage Gateway Experience des années auparavant, mais ce n'est qu'après avoir lu le rapport de renseignement militaire déclassifié, « Analyse et évaluation du processus Gateway », que j'ai finalement décidé de l'explorer. J'ai acheté les six « Vagues » du programme Gateway Experience et j'ai commencé à pratiquer avec les exercices. Au moment où j'ai terminé la Vague I, Découverte, je savais que je devais faire tout ce qui était en mon pouvoir pour partager cette technologie incroyable avec le monde.

J'avais lu à propos du Programme de formateurs de sensibilisation sur le site du Monroe Institute, et l'une des exigences était de compléter deux retraites avec le Monroe Institute. Je pouvais compléter le Gateway Experience par moi-même, mais cela ne compterait pas comme un prérequis pour les autres cours nécessaires. À ma grande joie, j'ai découvert que Monroe proposait un programme appelé Gateway Experience Online dans lequel les participants travaillent à travers les exercices que j'avais déjà achetés mais sous la direction d'un formateur certifié par Monroe. Il est important de noter que ce programme était qualifié comme un prérequis qui me permettrait de suivre des cours ultérieurs à l'Institut. Je me suis inscrit à l'été 2019, et avant d'être à mi-chemin, je savais que je voulais devenir un formateur de sensibilisation afin de pouvoir partager cette technologie incroyable avec d'autres.

...J'avais complété un certain nombre de programmes virtuels avec le Monroe Institute (un des avantages de la pandémie) et j'étais plus excité que jamais à l'idée de devenir formateur.

Après avoir terminé mon cours, je me suis renseigné sur la possibilité de postuler au Programme de formateurs de sensibilisation (OTP), mais j'avais manqué la date limite de plus d'un mois. J'attendais avec impatience de postuler la prochaine fois qu'ils accepteraient des candidatures, l'été suivant---l'été 2020. Bien sûr, d'ici là, la pandémie avait fermé les programmes résidentiels au Monroe Institute, ainsi que de nombreux autres aspects de la vie quotidienne dans ce pays. Au fil du temps, j'attendais avec impatience la reprise de l'OTP. L'été 2021 est passé sans mises à jour, mais en février 2022, j'ai enfin reçu des nouvelles que les candidatures étaient à nouveau acceptées. D'ici là, j'avais complété un certain nombre de programmes virtuels avec le Monroe Institute (un des avantages de la pandémie) et j'étais plus excité que jamais à l'idée de devenir formateur.

La formation fournie dans l'OTP couvrait non seulement la conduite de l'atelier lui-même, mais aussi de nombreux autres aspects tels que le marketing et la gestion d'une petite entreprise, des informations vitales pour réussir.

Le Programme de formation de sensibilisation avait été repensé pendant la fermeture, et était maintenant, apparemment, plus intense que jamais, condensé de deux ans à 10 mois. Cependant, au moment où je suis sorti de la « Phase Deux », un composant de formation résidentielle d'une semaine (décrit par un formateur de sensibilisation et ami vétéran militaire comme un « camp d'entraînement » à cause de la dureté du travail qui y est effectué !), j'étais pleinement préparé à diriger mon premier atelier. La formation fournie dans l'OTP couvrait non seulement la conduite de l'atelier lui-même, mais aussi de nombreux autres aspects tels que le marketing et la gestion d'une petite entreprise, des informations vitales pour réussir.

J'avais dirigé un groupe communautaire Monroe chaque semaine depuis l'automne 2019, et mes quatre participants à mon premier atelier provenaient tous de ce groupe, ce qui m'a aidé à me sentir à l'aise.

Mon premier atelier serait formé sous l'œil attentif et notant d'un mentor qui était un formateur de sensibilisation établi. J'étais un peu nerveux, mais avec la formation ample, je savais que j'étais prêt. De plus, j'avais dirigé un groupe communautaire Monroe chaque semaine depuis l'automne 2019, et mes quatre participants à mon premier atelier provenaient tous de ce groupe, ce qui m'a aidé à me sentir à l'aise.

Bien que j'attendais cela depuis plus de trois ans, j'étais encore émerveillé par l'immense satisfaction de diriger l'atelier Exploring Consciousness. Mes participants étaient tous familiers avec la Monroe Sound Science et Hemi-Sync© grâce à nos réunions hebdomadaires, et c'est un témoignage de l'excellent design de l'atelier que chaque participant a rapporté des expériences extraordinaires. En fait, deux d'entre eux ont même répété l'atelier lorsque je l'ai proposé à nouveau au printemps.

Si de plus en plus de personnes pouvaient avoir une expérience directe, comme moi, qu'elles sont « plus que leur corps physique », ce monde serait un meilleur endroit,...

C'est un honneur et un privilège de poursuivre le message de Bob Monroe pour « le faire connaître » en tant que formateur de sensibilisation pour le Monroe Institute. Si de plus en plus de personnes pouvaient avoir une expérience directe, comme moi, qu'elles sont « plus que leur corps physique », ce monde serait un meilleur endroit, et c'est un grand plaisir de faire partie de l'expansion de la conscience humaine.